会middot新闻陕西省决咨委副

6月5日上午，陕西省决咨委副主任、省人大原副主任邓理一行来陕汽围绕《制造业人才队伍建设》课题开展调研。公司纪委书记、工会主席同亚莉、党委副书记刘金平、工会副主席李益年、人力资源部部长张金山等领导出席，并参与了调研座谈。会议由同亚莉主席主持。

调研会上，同亚莉主席就陕汽三次创业史以及当前生产经营情况做了详细的介绍。陕汽自去年十月份以来市场一路高歌，目前全员正在以饱满的激情大干四十天，力争上半年完成九万辆目标。

张金山部长紧扣陕汽工匠人才队伍建设向调研组作了报告，集团公司目前在岗职工两万五千余名，公司在班组长能力培养、一线员工技能等级鉴定、基层创新工作室设立等工作上创新开展，稳步推进。同时制定了《员工技能提升实施指导意见》、《高级专业人才管理办法》制度，多举措加大工匠队伍建设。

随后，调研组针对陕汽技能人员目前的状况、工匠精神的宣贯、工匠人才的培养等方面进行交流座谈。调研组谈到，一线技能职工在制造业中占比很大，人数最多，他们也是最后一公里任务的完成者（将图纸变为实物），这支队伍相比较管理人员、技术人员工作环境艰苦、企业理应对他们高看一眼、厚爱三分，给他们更好的激励，更好的倾斜。

邓理副主任在最后总结讲话中讲到：一、陕汽几十年成绩斐然、贡献很大；二、陕汽所取得的成绩得益于自身秉承“人才兴企”的用人理念。人是最活跃的第一资源，只有人才能将各种资源有效整合变为生产力，这样企业才能活、才能火；三、陕汽重视技能人才（工匠）培养。思想上重视、感情上尊重、政策上倾斜，真正做到了进得来、留得住、用得好，这支队伍是稳定的，是积极向上的；四、怎样给予技能人员更多的关爱与重视、怎样使学校的教育与企业需求更对口、怎样做好技能人员的技能鉴定，这些都是工匠人才队伍建设方面存在的突出问题，陕汽不等不靠，努力在寻找答案，已经走在行业前列；五、陕汽作为陕西省制造龙头企业，在工匠人才培养上做出了很多的努力，也最有发言权，这也为行业工匠人才队伍建设做好了标杆师范作用。

照片来源党委宣传部

陕汽职工之家投稿—

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